In un periodo di crisi sembra strano ma ci sono molti settori che offrono molte opportunità di lavori anche pagati molto bene, ma dove si fa fatica a trovare personale. Si tratta però, di settori che ai giovani non interessano. Questo fa si che queste aziende fanno fatica a trovare personale. Si tratta di lavori che sono per lo più manuali e faticosi che però, vengono pagati molto più di quanto potrebbe guadagnare un impiegato. Ovviamente non si tratta di lavori che si possono fare così da un giorno all’altro. E serve un po’ di esperienza e manualità per diventare veramente bravi. Ma magari i giovani alla ricerca di un’occupazione potrebbero mettersi in gioco e decidere di diventare apprendisti, per imparare un mestiere (come si faceva una volta!) che veramente può farli guadagnare e di cui c’è molta richiesta nel mercato del lavoro. Senza aver pausa di sporcarsi le mani e di fare lavori in orari non “tradizionali“. Dagli artigiani ai cuochi, dai falegnami ai meccanici… sono svariati i settori in cui le aziende trovano molte difficoltà a selezionare nuovo personale. Ci sono aziende che arrivano ad assumere come consulenti esterni gli ex dipendenti che sono andati in pensione proprio perché non riescono a trovare nessuno che li sostituisca. Ed aziende che impiegano mesi e mesi prima di riuscire a trovare qualcuno qualificato a svolgere un particolare compito.
Elodia Policarpio